Salariés
& professions libérales
A chaque étape
de votre relation de travail
Avant la signature de votre contrat
Vous vous posez des questions sur votre contrat de travail ?
Maître Betty Borne pourra expertiser vos clauses spécifiques (clauses de non concurrence, clause de mobilité …) et répondre à toutes vos interrogations pour signer votre contrat de travail en toute sécurité.
Tout au long de votre relation de travail
Vous estimez que vos droits ne sont pas respectés ?
Nous avons des solutions :
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Vous êtes victime de harcèlement moral ou de harcèlement sexuel?
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Vous êtes victime de discrimination (santé/handicap, âge, appartenance ethnique, genre)
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Vous êtes victime de burn-out ?
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Vous avez eu un accident du travail ?
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Vous avez des questions sur la santé et la sécurité au sein de votre entreprise.
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Vous avez reçu une sanction disciplinaire
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Vous avez des questions sur le télétravail
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Vous vous interrogez sur des modifications de votre contrat de travail
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Vous questionnez sur le temps de travail (RTT, forfait jour, modulation, cycle de travail ... )
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Etc …
Maître Betty BORNE vous conseille et vous accompagne :
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pour définir des stratégies en réponse aux difficultés rencontrées dans la relation de travail
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pour trouver des solutions amiables en première intention à vos difficultés rencontrées dans la relation de travail
Maître Betty BORNE vous défend vos droits devant les différentes juridictions (Conseils des Prudhommes, Cour d'Appel ...)
Dans le cadre d'une rupture du contrat de travail
Maître Betty BORNE vous accompagne :
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pour négocier votre départ de l’entreprise (départ négocié, rupture conventionnelle, transaction, différé pôle-emploi...). et pour définir le régime social et fiscal approprié.
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pour préserver vos droits tout au long de la procédure de licenciement (disciplinaire, inaptitude, économique, insuffisance professionnelle ...)